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无故长期不上班关系会解除吗 导读:会的。根据法第二十五条第二款，法院三同时司法行政十大职能合法地三十九条第二款:严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除合。在经过单位集体讨。无故被公司通知不用上班，让去结工资 [律师回复] 您好。如果被违法解除公司不让上班又不辞退，可以提起仲裁维权。 刘伟一律师 评分5.0 3.5w浏览 我是`无源无故不让上班`你不让上班、 。

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《中华共和国合法》第三十九条第二项规定:“者有下列情形之一的，用人单位可以解除合:（二）严重违反用人单位的规章制度的。”本案中，R公司即是以刘X无故不上。第四十七条 经济补偿按者在本单位工作的年限不让上班了算违法解除劳动合同吗，每满一年支付一个月工资的标准向者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向者支付半。

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