用人合同上不写工资待遇可以吗

合同上不写工资待遇有效。法上的无效合同主要是针对所订立的合同不合法定要件，不能发生当事人的法律后果的合同。引发争议的，用人单位与者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定报酬的，实行同工同酬。

用人单位违法解除合同的情形

合同上不写工资待遇的，优秀合同条款怎么写本也是有效合同，货款现结在合同上怎么写法上的无效合同，是指所订立的合同不合法定要件，不能发生当事人的法律后果的合同。合同中没写工资，出租车合伙合同怎么写但其他内容完备合法的，合同有效。

用人单位解除合同的几种情形

先别签，断桥铝门窗合同怎么写合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，属于无效合同，学医师合同怎么写旅行结婚签合同怎么写本者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，者可以向监察大队投诉。合同法第17条将报酬规定为合同的必备条款，出售如意公寓房屋合同怎么写同时该法第18条进一步规定了工资约定不的处理序。合同对报酬和条件等标准约定不明确，快递员租车协议合同怎么写引发争议的。

两周前，小王到厦门某科技公司应聘，面试通过后，人事拿了一份合同要求其签名，王先生合同上的工资待遇是空着的。 小王要求人事在合同上补填写。下面是(五律网)法学编辑部小五为大家分享“合同里不写明薪资是正常的吗”的专业法律阅读。 一、合同里不写明薪资是正常的吗 合同应该载明报酬等的内容。

者签合同时没写工资，买卖合同怎么样写显然是不合法的，应当要求在合同上对工资待遇进行明确认定。合同应当包括有关报酬的条款。合同上没有写明薪资是不合理的，如果发生纠纷是很难解决的。同时合同上面没有写明薪资的话，合身就是无效合同。如果公司与者在签订合同的时候。

用人合同没写工资

合同不写明工资是不可以的，自愿止合同怎么写这样的合同没有法律效力。合同里面必写明白工资标准及支付日期。工资、工作内工作地点及合同期限等是合同必备条款，另外。合同里面没有写工资合同是违法的。合同法第十七条，合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。